Mechatroniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d) sind kurz gesagt: Die Allrounder im Unternehmen!
Sie sorgen für die mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten für die industrielle Produktion.
Durch die erlernten Fachkenntnisse ist es für sie kein Problem, die komplexen mechatronischen Systeme und Wartungsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen fachgerecht umzusetzen.
Durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen kann sich der gelernte Mechatroniker (m/w/d) zum
- Industriemeister Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) oder
- Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder
- Techniker Fachrichtung Maschinentechnik (m/w/d)
fortbilden und hat somit gute Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
Ausbildungsinhalte:
- Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung
- Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen (Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen)
- Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen; Transportieren und Sichern
- Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
- Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Erweiterung der Elektrokenntnisse
- Aufbau von komplexen Schaltungen
- Messgeräte
- Schutzmaßnahmen (VDE)
- Oszilloskop von Messungen
- Pneumatik
- Praktische Erfahrungen im Betrieb
- Erweiterung der Elektrogrundkenntnisse und Fachkenntnisse
- Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)
- Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
- Programmieren mechatronischer Systeme
- Elektronik
- Festigung der Fachkenntnisse
- Prüfungsvorbereitende Maßnahmen
Voraussetzungen:
Mittlere Reife/Abschluss Sekundarstufe I
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Bewerbungszeitpunkt:
im Sommer des Vorjahres
Ausbildungsstart:
jährlich zum 1. August oder 1. September
Besonderheiten:
Überbetriebliche Weiterbildung
Seminarfahrten
Schulungsräume
Kontakt zu anderen Berufsgruppen
Praxiserfahrung im Betrieb
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Kantine